“泰州，我们回来了！”昨天上午9点10分，细雨微寒，载着河南籍返岗职工的首批直达大巴缓缓驶入泰州人力资源产业园。25岁的郭枨钰拎着行李走下车，脸上洋溢着归来的喜悦。这已是他连续第三年享受泰州“点对点”返岗专车的便利。

“刚过完年，正愁怎么买票回泰州，公司就通知说有免费大巴直接到家门口接，太暖心了！”来自安阳林州的郭枨钰，在泰州一家电子企业从事镀膜工作，月收入稳定在6000元左右，“泰州这座城市很包容，政府和企业对我们外来务工人员特别关照，我已经把这里当成第二故乡了。”

像郭枨钰这样通过“点对点”一站式服务返岗的外省员工，正在陆续抵达泰州。春节后，全市预计安排118辆返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回5790名省外职工，实现从“家门口”到“厂门口”的无缝衔接，为节后重点企业复工达产按下“加速键”。

不仅温情“接人”，更主动“抢人”。为全力保障节后用工需求，市人社部门已派出多支劳务协作小分队，带领85家重点用工企业及11家人力资源机构，分赴河南、安徽、四川、吉林等劳务输出大省，开展县区巡回招聘与劳务对接。

“我们不仅要‘抢人’，更要‘建渠道’。”市就业管理中心相关负责人介绍，通过与当地人社部门建立长期稳定的劳务协作关系，我市积极打造省外劳动力来泰就业“绿色通道”。结合“点对点”送工服务，形成“招聘+送工”一体化服务链条，从岗位信息发布到人员组织输送，到抵达接站、入职上岗，提供全流程服务，确保省外劳动力“来得了、留得下、干得好”。

5年前，郭枨钰正是通过这条“绿色通道”来到泰州的。“老家工资不高，泰州的企业待遇好、政策透明，还有专车接送，我就和同乡们一起来了。”他说，自己不仅学到了技术，收入也逐年提高，还介绍了不少老乡来泰发展。

此外，“春风行动”线上线下招聘活动也在火热进行中，预计一季度将突破300场，发布岗位10万个以上。截至目前，已举办207场招聘会，发布岗位8.09万个。其中，“人才夜市”成为今年一大亮点，靖江、泰兴、姜堰等地将招聘会搬进商业街区，让求职者边逛街边选岗。针对特殊群体，各地还设置“宝妈岗”“银龄专区”，并举办了83场社区招聘，将岗位送到居民楼下。